Форма и порядок сдачи. Сведения можно подать одним из способов по выбору работодателя: через сайт «Работа в России», лично в службу занятости или по почте с описью вложения. Во всех случаях заполнить отчёт нужно по форме из приложения 2 к приказу Минтруда от 26.01.2022 № 24.10 янв. 2023 г.
Выберите форму отчетности. Откройте меню «Формы отчетов» — «Заполнение отчетов». Выберите одну из двух форм: «Сведения о ликвидации, сокращении численности» или «Сведения о введении режима неполного рабочего дня, приостановке и об организации дистанционной работы», а затем кнопку «Подать отчет».
Отчетность можно сдавать в центр занятости лично, курьером, по почте, электронно на сайте Минтруда – через портал «Работа в России». Но, большинство организаций с 2022 года обязаны отчитывать только в электронном формате через портал «Работа в России».
Как заполнить справку о среднем заработке для центра занятости: пошаговая инструкция
- обязательные реквизиты организации;
- данные о работнике (ФИО, должность);
- средний заработок за 3 месяца;
- период работы за 12 календарных месяцев;
- периоды, исключаемые из расчета среднего заработка.
Добавить комментарий